中新网兵团新闻6月23日电（许智新）老板承认拖欠工资，但是老板没有任何支付能力，外来务工人员的合法权益如何得到维护，6月22日，三十六团司法所和米兰法庭利用“诉调对接”方式维护了外来务工人员合法权益。
——工资被拖欠，老板却没钱
“同志，我们在团里一个建筑队打工21天，老板还欠我们工资不给，我们应该怎么办？”6月22日，7名来自甘肃陇南的务工人员来到司法所进行法律咨询。
工作人员一听，这是典型的拖欠外来务工人员工资纠纷，估计是双方在口头协议约定过程中约定不明等因素造成，通过调解，肯定能解决问题。于是，工作人员拨通了老板宋某的电话，宋某也及时赶到司法所参与调解。经过了解，自己也属于受害者，不停的向工作人员诉说自己的委屈，表示承认拖欠了这七个人的工资，但自己现在不但没挣到钱，而且自己家的钱也全部垫进去了，现在手上一分钱都没有，实在无法支付这七个人的工资。同时，这7名务工人员表示，今天无论如何也要让对方拿出钱来将工资付清，否则绝不善罢甘休，调解一开始就陷入僵局……
——“背靠背”调解，面对面释法
调解陷入僵局，问题还得解决。工作人员没有气馁，分别向当事人做工作。一方面为宋某讲解《民法典》以及《保障农民工工资支付条例》相关内容，让他意识到没钱或者自己做生意亏本了不是拖欠务工人员工资的理由，即使自己亏钱了也要保障自己雇佣的外来务工人员的工资全额发放。宋某表示自己确实承认拖欠了工资，但是因为是中了别人的圈套，实在没钱，无法兑现承诺，自己也没办法，如果对方同意在年底之前支付工资，自己保证一定在年底之前全额结清对方工资。
工作人员又向7名务工人员讲解了务工期间需要注意的法律问题，首先应该在务工前签订书面协议，约定好每天或者每月的劳动报酬、支付方式。在务工过程中要有证据意识，在维护自己合法权益的过程中拿证据说话，而不是光靠“君子协定”。7人认识到了自己的错误，并表示，延迟支付也不是不行，但他们是打工人员，他们怕以后找不到宋某，没地方要工资。工作人员及时向他们讲解了人民调解协议书司法确认相关法律制度，给他们“定心丸”。
在了解了双方的顾虑和想法后，工作人员心里有了解决问题的方案，一方面可以让宋某延迟支付工资，另一方面可以打消7名务工人员的顾虑。
——“诉调对接”解难题，纠纷调解人释怀
于是，工作人员及时和乌鲁克垦区人民法院米兰法庭取得了联系，米兰法庭法官及时赶到现场，对双方当事人就人民调解协议司法确认的法律制度作了再次的解释。
宋某经过考虑，答应一定在8月底之前将工资全额支付给对方7个人，7人也同意宋某按照上述约定支付工资，但需要人民法院进行司法确认，如对方不能按期支付，他们将有权申请人民法院强制执行。当事人终于在调解协议书上签字，乌鲁克垦区人民法院依申请对人民调解协议进行了司法确认，当场将裁定书发放到了当事人手中。
经过三十六团司法所和乌鲁克垦区人民法院的共同调解，纠纷得到了顺利调解。
