中新网兵团新闻5月17日电（李立疆）干部能力提升年活动开展以来，新疆永安天泰电力有限责任公司以“四个抓实”助推四个提升为抓手，聚焦干部作风建设，按照信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬的具体要求，全力推动公司干部能力提升年活动提质增效。
抓实学习，提升业务素质。按照党史学习教育和干部能力提升年各项要求，科学拟定学习计划和内容，积极创建学习型总部，坚持贯彻第一议题学习制度，把提升干部理论学习能力摆在重要位置，通过专题报告和理论研讨等方式，全方位提高干部的政治业务素质。打造一支作风过硬，业务精良，与时俱进的干部队伍。
抓实安全，提升综合能力。以持续开展安全生产大检查，提升隐患识别能力为目标，深入焉耆、库尔勒、塔里木、且末四大垦区开展安全生产督查检查行动，对团场农业设施大棚、加压泵房、农副产品加工企业的用电进行安全检查，严查私拉乱接等违规用电行为。牢固树立隐患就是事故的意识，通过安全巡查，准确把握师市电力安全生产形势，提高干部勤思考、善动脑、会执纪的能力。1-5月共检查农业设施大棚4299座，整改隐患及缺陷2301处。有力的保证了农业设施大棚的用电安全。
抓实行风，提升对外形象。规范售电窗口服务和办事程序、通过深化“三项制度”改革，不断完善规章制度建设，积极探索建立行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的运行机制。在服务用电客户上奉行“进门一杯热茶、一把椅子、一张笑脸、一次把政策讲清、出门一声道别”的“五个一”服务准则，积极践行“我为群众办实事”主题实践活动，主动上门为团场边远连队用户安装“天泰电力”APP，帮助用户办理远程充值协议并实现掌上购电，解决群众用电的烦心事、做好供电服务的暖心事。使公司总部各职能部门、基层供电所真正成为群众办事方便、服务满意的服务标兵。
抓实管理，提升工作效率。以强化干部管理为重点，明确职责分工，夯实工作责任，严明工作纪律，强化责任督办，依托标准化星级供电所考核奖惩机制，进一步调度调动全体干部围绕安全生产，开展“建三星、夺四星、争五星，创品牌”的工作积极性，实现干部素质提升、工作作风转变、工作效率提高的目的。
