中新网兵团新闻9月30日电（陈晶晶）为深化国有企业改革，转换经营管理机制，激发企业活力和竞争力。近日，新疆生产建设兵团第十一师建咨集团所属昆仑咨询管理集团举行本年度第三次社会化公开招聘面试。
此次招聘主要对企业发展部副主任、监理事业部民建专业副经理、咨询公司招标专业副经理等公司中层管理岗位进行公开招聘。本着公开，公正，公平的原则，规范化的招聘流程，通过笔试、面试两个环节综合评分，对应聘相应岗位的应聘者的综合素质、专业技能、人岗匹配度进行认真考察与分析，最终将按照择优录取的原则确定适合人选。
该集团本年度第三次社会化公开招聘分两批次面向社会化公开招聘企业中层管理岗位共计13个。本次竞聘再次体现深化国有企业三项制度改革的总体要求，进一步完善人力资源管理机制，建立健全了人员流动、岗位轮换、公开公平、竞争择优的选人用人制度，为更多想干事、能干事、干成事的员工畅通了晋升通道。
(编辑：戚亚平)
