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昆仑咨询集团召开国有企业薪酬与业绩考核座谈会

2022-01-29 14:50:18 来源:中新网兵团
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  中新网兵团新闻1月29日电(袁丽莎)近日,新疆生产建设兵团第十一师建咨集团所属昆仑工程咨询管理集团,召开国有企业薪酬与业绩考核座谈会,深入贯彻落实国有企业高质量发展的实践要求,进一步完善集团公司薪酬管理与业绩考核体系。

  会议指出,薪酬管理与业绩考核体系要结合集团发展实际深入思考,进一步解放思想、厘清思路,建立机制、强化管理,以“变要我干为我要干”为最终目标,完善激励机制,坚定不移推进薪酬和绩效考核体系改革工作落地实施。

  会议要求,一要牢牢抓住考核“指挥棒”,牵住关键“牛鼻子”,顶层设计、高位谋划,建立与集团发展相匹配的科学完整管理体系,用制度管人,强化风险防控,通过体系化建设、机制化管理,真正解难题、通堵点,建立现代企业制度。二要优化考核体系,强化分层分级分类考核管理,抓住关键指标,做到常规工作不加只减、创新工作只加不减、总体工作有加有减。三要建立系统科学有效的监管标准和制度体系,统筹各部门各专业力量,以点带面、触类旁通,强化监督和责任追究,不断提高监管效能。四要进一步转变工作作风,各司其职、各负其责,发挥作用,以坐不住、等不得的紧迫感,压实责任、真抓实干,形成“千斤重担人人挑、人人肩上有指标”工作格局,扎实推动集团公司高质量发展取得实实在在的成效。

(编辑:袁晶)