中新网兵团新闻10月11日电（赵泉友 陈佳旭）近期，新疆生产建设兵团第十一师建咨昆仑·园林公司，根据兵团根治欠薪农民工工资工作领导小组办公室《关于加大农民工工资支付集中攻坚工作力度强化欠薪源头预防的通知》，以及《十一师工程建设领域农民工工资支付集中攻坚专项行动方案》要求，深入开展工程建设领域根治欠薪源头治理专项工作，确保农民工工资按时发放。
明确责任分工，增强工作紧迫感。召开根治欠薪专题会议，安排部署农民工工资支付集中攻坚专项行动各项工作，主要领导亲自挂帅，分管领导分工负责，对公司所有在建项目进行逐一摸排，落实项目资金情况；公司劳务站具体负责，跟踪、督办根治欠薪工作，协助各责任单位做好农民工工资支付工作，排除疫情封闭等困难，全力协调解决各项目农民工工资发放问题，坚决守住底线，防住风险。
严格落实实名制管理各项制度。成立根治拖欠农民工工资工作领导小组，严格落实农民工实名制管理、农民工工资专用账户管理、工资保证金存储、施工总承包单位代发工资、维权信息公示等。同时，在全公司范围内对所有在建项目推行农民工工资支付监控预警平台，配合上级单位及项目属地监管部门共同做好农民工工资支付监管工作，做到工程项目数量清、农民工总量清、工资专用账户资金进入情况清、农民工工资发放情况清，确保按时足额支付农民工工资。
强化责任落实，加大失责问责。每月对各项目根治欠薪源头治理专项工作情况进行调度，掌握工作动态情况。同时，公司劳务站督促各项目部每月按照工程进度进行劳务工资结算，并于每月20日之前将当月劳务工资报送至劳务站审核，做到按月挂账，按月足额支付劳务工资。对于不积极配合、主动担当引发欠薪问题的单位，将对相关责任人严肃问责。
在根治欠薪工作中，公司坚持年底“清零”与常态化管理并重，始终把工作做在前头、做到平时，注重风险防范。建立根治欠薪应急预案，及时发现欠薪隐患，立行立改，将问题解决在萌芽状态。
