中新网兵团新闻7月14日电（张芳）为进一步提升医疗力量，更好的服务于患者，打造南疆医疗高地，阿拉尔医院加强招才引智工作，大力引进各专业人才，全面实施人才强院战略，助推医院高质量快速发展，为打造“南疆医疗高地”提供人才智力支持。7月8日，阿拉尔医院对引进的疆内外人才进行现场面试。
自医改政策实行以来，阿拉尔医院党委高度重视人才引进工作，秉承“重视人才、关心人才、爱护人才、支持人才干事业”的理念。通过到成都医学院、西南医科大学、甘肃中医药大学现场招聘以及网络报名招聘的方式，共引进临床及护理人才50余名。
“小到门诊，大到手术，关系到人的生命，把每一位病人当做亲人救治，就是我最大的使命和职责”，妇产科主任医师高玲说。
高玲是2020年11月，我院引进的高层次专家人才，她用精湛的医术抢救了师市众多高危孕产妇，创造了优质铁军，为师市群众提供了优质的诊疗服务。
截至2021年6月30月，阿拉尔医院在职职工712人，医疗卫计人员550人。正高级15人，副高级34人，中级100人，其中享受国务院特殊津贴1人，兵团学术技术带头人1人，兵团首席专家1人，师市科技拔尖人才2人，兵团英才2人。
(编辑：袁晶)
