中新网首页|安徽|北京|上海|重庆|福建|甘肃|贵州|广东|广西|海南|河北|河南|湖北|湖南|江苏|江西|吉林|辽宁|内蒙古|宁夏|青海|山东|山西|陕西|黑龙江|四川|香港|新疆|兵团|云南|浙江
我们的微信

第三师图木舒克市纪委监委坚定不移打造纪检监察铁军

2021-07-30 15:57:00 来源:中新网兵团
 字号:

  中新网兵团新闻7月30日电(唐志文 尹群燕)记者从新疆生产建设兵团第三师图木舒克市纪委监委获悉,师市纪检监察机关准确把握队伍建设面临的新形势新要求,坚持新时期好干部标准和五湖四海选人用人理念,着力把队伍建强、让干部过硬,队伍建设取得明显成效,受到兵团纪委监委和师市党委的高度认可和评价。

  广拓人才选用视野,多措并举吸纳“新鲜血液”。进入师市纪委监委工作,是杨晓磊职业生涯中跨度最大的一次选择。这名河南小伙从塔里木大学毕业后,先后在伽师总场农业科、纪委工作,2019年11月,师市纪委监委面向基层团场选拔干部,杨晓磊正式调入师市纪委监委工作,工作不到两年,因工作表现突出被提拔为中层干部。面向社会招录、内地选调、团场遴选等,师市纪委监委坚持党管干部原则,拓宽选人用人视野,发出一道道“招贤令”。2017年以来,通过各种渠道引进法律、财税、公安等专业人才32名,这批优秀人才为师市纪检监察事业注入了生机和活力。

  加大内外交流,激活干部管理“一池春水”。“在兵团纪委监委大力支持下,报经兵团党委组织部研究决定,兵团纪委监委组织部部长从首府乌鲁木齐平调到师市担任纪委副书记。”在谈及师市纪委监委探索干部交流途径、加大各层次干部交流轮岗力度时,纪检监察干部张效益深有感触地说,“委机关充分发挥干部人才‘储备库’和‘中转站’作用,向师市党委推荐提拔6名优秀纪检监察干部,按照组织程序调整8名纪委监委班子成员、11名基层纪委书记;同时,加大委机关内部轮岗力度,多岗位锻炼干部,提升干部综合素质;去年,师市纪委监委班子年度考核民主测评优秀率达100%。”

  实施全员培训,多种途径强化“实战能力”。制定《师市纪检监察干部全员培训实施方案》,采取业务培训、以案代培、挂职交流等方式,强化干部培训。扎实开展实战模拟、岗位练兵活动,选派6名干部赴兵团党委巡视办、兵团纪委监委跟班学习,2名干部参加基层连队“访惠聚”工作,与喀什地区、巴楚县纪委监委互派6名干部挂职交流。同时,以片区联合工作组为基础,常态化开展审查调查学习培训,推动纪检监察干部在打赢仗、扛重活、攻难关中锤炼过硬本领。

  “这里有位经验丰富的办案能手带我,从线索初核、谈话突破、外查取证、笔录制作等基本功入手,毫无保留地向我传授经验。”通过师徒结对,来自四十六团纪委监委的年轻干部胡有海如今已成为师市纪委监委办案组骨干力量。

  聚焦锻造铁军,筑牢监督管理“安全防线”。师市纪委监委开展形式多样的警示教育,为纪检监察干部敲响警钟。

  “以案为鉴、以案促改”,用身边事教育身边人,师市纪委监委坚持“打铁必须自身硬”的政治要求,印发各类违纪违法通报5期,受教育纪检监察干部200余人次。同时,不断加强机关作风建设,对照“高快严细”工作标准和“最讲认真”工作态度,列出现实表现,深入开展“四查”,通报5件5人,立案审查纪检监察干部1件1人。

  建设高素质队伍是推动高质量发展的关键。师市纪委监委有关负责人介绍,作为“打铁人”,纪检监察干部必须加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练,争做党和人民的忠诚卫士。

(编辑:戚亚平)