中新网兵团新闻9月27日电 题：凝心聚力筑“廉”园——三师图木舒克市与喀什地区纪委监委融合发展侧记
作者 尹群燕 唐志文 张效益
“通过交流挂职，深刻理解了兵团精神内涵，体会到兵地融合发展的重要性，不仅思想认识得到升华，业务能力也稳步提升。”9月20日，新疆巴楚县纪检监察干部热依勒·艾力江说。
这一天，是热依勒和5名来自喀什地区纪委监委同事结束一年的挂职交流的日子，看到依依送别的新疆生产建设兵团第三师图木舒克市（以下简称师市）纪委监委的领导同事，热依勒几次红了眼眶。
与此同时，师市选派的6名纪检监察干部也结束了一年的挂职交流，与喀什地区纪委监委的领导干部依依惜别。
自2020年以来，兵地双方互派12名纪检监察干部完成挂职交流任务，搭建起工作、业务、情感的沟通桥梁，不断推进兵地融合发展走深走实。
共享共融 强化示范引领
对喀什地区纪委派驻教育工委纪检组副组长田磊来说，来师市纪委监委担任案管室副主任的这一年，不仅全面了解了师市纪检监察工作情况，熟悉了办案流程，还收获了深厚情谊。
“很感激组织给机会来师市交流，师市纪委监委凝聚力强，党员干部工作作风实，善总结、敢探索、肯吃苦、能攻坚，这一年我过得很充实，受益匪浅。”田磊说。
为发挥兵地干部在交流挂职方面发挥的示范引领作用，保障审查调查、监督检查、党风政风监督工作提质增效，师市纪委监委配套建立6项交流考核制度，为12名交流干部购买人身保险，让挂职干部“挂实职、授实权”，此举得到兵团纪委监委的充分肯定。今年，已有六师五家渠、十一师和塔里木大学纪委监委同志实地考察学习。
同时，兵地双方的廉政教育基地互相免费开放，双方通过共同举办“民族团结一家亲”、“主题党日”党风廉政教育月等活动，不断丰富交流形式，深化拓展融合载体，形成融合发展积极态势。
师市纪委副书记、监委副主任段志鹏说： “兵地融合，不是简单的工作对接，融合是为了最大程度将兵团和地方的优势发挥出来，取长补短、相互促进，产生1+1>2的效果。”
深度交流 拓展合作领域
“师市纪委监委坚持问题导向，归纳总结了疫情防控‘三类七步法’工作要诀，有效管住履职人群、执法人群、管住覆盖面最广人群，简单明了，便于操作，少数民族群众一听就会，在喀什、克州市县乡三级借鉴应用，效果很好。”9月21日，在巴楚县纪委监委交流挂职的师市纪检监察干部邓敏说。
挂职交流的一年来，邓敏走遍巴楚县12个乡镇，36个村（社区），主动做好民生领域损害群众利益“小切口”问题专项整治、巩固脱贫攻坚成果后评估等专项监督检查，因工作认真负责，逻辑思维缜密，文字功底扎实，受到一致好评。
12名交流挂职人员通过“骨干+专干”“拜师结对”等形式，在审查调查、案件审理、监督检查、党风政风监督等工作中，传授工作经验、提升能力水平。积极探索检举举报、作风互查、督办转办等线索移交机制，师市专案组协助地方取证调查13件，与巴楚县纪委监委成立联合调查组，严肃查处干部严重违纪问题。
今年，师市收到地方移送问题线索12个，立案查处5人。兵地各级纪检监察机关互促互学，联合开展疫情防控、整治“四风”监督检查，下发通报29期，督促整改问题1590个，双方开展考察交流活动11次。
