中新网兵团新闻3月30日电（安媛杰 张双玉 于东博）为了给团场蓬勃发展注入新鲜血液，3月29日，二二二团新职工招录考试、面试在新时代文明实践站二楼拉开序幕，来自基层各连队长期在团生产生活的60余名职工子女参加了考试。
为了保障招录工作的公开、公正、公平，团场专门成立了新职工招录工作领导小组，社会事务办公室和纪委全程参与、监督。考试现场，前来参加招录考试的人员按照要求等候，统一进行笔试、逐一面试。
29岁的团场青年李佳豪高中毕业后在外打工多年，2018年回团从事养殖业，去年还学习了采棉机驾驶技术，看到团场发展的好前景，他主动报名了2022年的新职工招录，他说：“这几年我养殖羊收入也不错，今年还在团场买了楼房，感觉在团场当职工很不错，如果这次招录成职工，我一定会积极履行好屯垦戍边的职责，争做合格兵团职工。”
该团二连职工子女王旭今年25岁，大学毕业刚满一年，在父母的支持下，她这次也报名了新职工招录，她说：“为了迎接这次新职工招录我做了充分的准备，父母也很支持，如果这次招录成功，我一定会发挥好自己的光和热，为团场的发展做一份贡献。”
“与往年新职工招录不同，今年二二二团严把职工招录审核关口，实现招录的精准化、高标准，最初报名时有200余人报名，但是经过前期连队摸底、初筛、政审后，团场又进行了两轮公示，最终确定了60人符合考试资格。这次招录也是为团场发展输入新鲜血液，调整连队职工年龄结构，为团场高质量发展奠定基础。”二二二团社会事务办公室主任徐红霞说。
据了解，根据兵师职工招录政策，二二二团按照“退一补一”原则，本次考试计划招录补充连队职工50人，新职工招录成绩将在团场政务大厅进行公示，在公示无异议后，集中进行为期9天的新职工培训，正式招录为团场职工。
