中新网兵团新闻2月27日电(李高飞 陈红)2月24日,双城镇分公司对管理人员在服务职工群众意识不到位和落实请销假制度等问题上,及时采取集体谈心谈话、个别约谈等措施给予提醒、扯袖打招呼,与年薪收入挂钩,实行每月一通报,每季度一总结考核,旨在加强干部教育监督管理,促进干部健康成长。
通过一系列会议,分公司上下掀起了贯彻落实“自觉接受监督机制,强化廉洁自律作风”会议精神的热潮。大家纷纷表示:在今后的工作中,牢记宗旨、摆正心态,时刻保持清醒头脑,树立底线意识,筑牢防腐反腐的思想根基,廉洁自律,谨慎用权。进一步转变工作作风,提高工作效率,切实为职工群众做好服务,勇当廉洁自律的排头兵,推动各项工作取得更好的成绩。
(编辑:袁晶)