中新网兵团新闻5月20日（黄磊）5月20日，塔里木大学2022年度线下校园招聘会在该校新院区拉开帷幕。招聘会现场，数十家单位云集于此，力争所需人才。十二团医院以其清新的招聘册页及自带流量的院长安卫民热情的解答，吸引了一波又一波前来投简历和咨询政策的应聘毕业生。
近两年因疫情影响，“云招聘”成为招聘的主流形式，“云招聘”虽然降低了疫情传播风险，节约了招聘成本，但招聘评估较受局限，很难从屏幕上隔空招聘到所需专业人才。为继续贯彻落实“人才强院”战略，夯实人才后备力量，十二团医院严格按照疫情防控要求，由院长安卫民带队一行3人参加了本次招聘会。
“哇，好美的院区环境。老师：我是学医学影像专业的，目前正在石河子医学院实习，我看到你们医院影像专业招聘，我希望能在你们医院找到合适的岗位。”“老师：我是临床医学专业的，是阿拉尔市本地人，听说咱们医院有大学生公寓，成绩优异还纳入备案制管理，我想在阿拉尔周边医院工作……”展位前，来咨询的应聘毕业生络绎不绝。人事科孙文文负责发放宣传单和收集简历，安院长负责讲解医院文化、学科建设、人才梯队建设、人才培养规划、医院发展远景及福利待遇等，并真诚邀请他们来院实现自己的梦想。
创新之道，唯在得人。得人之要，必广其途以储之。近年来，十二团医院通过参加高校现场招聘会，甄选优秀毕业生过百人，先后充实到临床科室，有效缓解了人才紧缺状况，并通过不断改革创新及完善选人用人机制，吸引了不少成熟型人才，为医院搭建了良好的人才梯队，初步实现了“人才强院”目标。安院长表示：我院将延续“常年报名、分批面试、定期研究”的人才引进方式，结合现有人员结构和专业学科发展需求，多渠道招聘紧缺专业优秀毕业生。
雏鹰初展翅，蛟龙浅试水。第一师十二团医院已被兵团卫健委拟纳入兵团南疆职业病防治院、创建二级甲等医院。院内环境优美，布局合理，设施完备，流程便捷，学科建设及人才梯队建设同步迈入飞速发展的快车道，为医学毕业生来院天空翱翔、蛟龙出海奠定了坚实的基础。
据统计，本次招聘会共登记毕业生30余人，其中包括医学影像学、临床医学及康复治疗学等多个专业，登记人数和达成意向人数均达预期目标。
