原标题：发动“红色引擎” 共建美好家园——三坪农场以党建引领提升基层治理能力纪实
近年来，新疆生产建设兵团第十二师三坪农场党委不断探索创新基层治理模式，以党建引领优化社区治理，持续深化网格党支部建设，整合区域党建资源，搭建“民呼必应”平台，建强“全岗通”队伍，推动问题诉求广收集、工作力量全进入、分级分类有处理，破除“中梗阻”“各管各”，全力打造“共建共治共享”美好家园。
“党建+网格”焕发基层治理新活力
屯坪小区建于2008年，多年来，由于地下管网老化，时有发生漏水现象，对居民生活造成不便，原本舒心的居住环境变得令人“糟心”。
屯坪小区的问题，也是三坪农场不少老旧小区面临的难题。党建下沉一线才能直击社会基层治理的难点和痛点，2022年初，屯坪小区正式成立小区网格党支部，收集、了解居民诉求，组织社区“两委”、业主委员会、便民警务站、物业、保安、网格党支部召开小区事务联席会议共同商议解决，开启了党组织引领居民小区自治的全新局面。
屯坪小区从此大变样。在党组织的引领下，小区居民反映的问题基本解决，物业与业主之间的矛盾得以有效协调缓解，居民幸福指数大幅提升。
在三坪农场各小区，网格党支部为基层党员干部服务群众创造了新空间，也密切了党群关系。三坪农场全面推行党建网格、治理网格“并网融合”及“一小区一网格党支部”管理，在全场成立了10个网格党支部，划分54个综治网格，成立15个业主委员会，推动服务窗口前移，服务事项下移。一年来，已协调解决了小区路灯亮化、安全隐患排查清除、居民矛盾纠纷调解等事项283件。
社区治理离不开每一位居民。三坪农场推行组织细胞化、管理民主化、服务自主化的“三化”城镇社区居民自治模式，开展“民事民办·幸福睦邻”行动，依托小区网格党支部每月25日开展的“民情恳谈会”，着力解决群众的操心事、烦心事、揪心事。
“整体+协同”形成多元共治格局
2022年以来，三坪农场强化党建引领基层治理，着力打造“党建·家”党建品牌，构建温情堡垒、温情网格、温情物业、温情服务、温情自治、温情民生“六位一体”温情治理体系，努力把社区建设成为职工群众的幸福家园。
“党建·家”党建品牌的打造，只是三坪农场党委“整体+协同”构建“一核多元”党建格局的缩影，2022年以来，三坪农场有机联结辖区单位、行业及各领域党组织成立“党建联盟”，逐级建立党建联席会议制度。在农场层面，积极协调吸纳派出所、民政、城镇执法等单位部门负责人为兼职委员，统筹推动共建工作；在社区层面，协调业主委员会、网格党支部、物业企业共商共议，各领域党组织根据资源优势主动认领任务；在小区层面，充分发挥党员干部、楼栋长、居民志愿者等的作用，共同参与社区治理。
2022年以来，三坪农场发挥团连（社区）两级基层治理委员会及“六位一体”工作机制，积极开展“三学三亮三比三评”活动，结合在职党员“双报到、双服务”活动，推动机关、企事业单位党员干部下沉社区、编入网格，持续健全“社区吹哨、党员报到”“社区呼叫、部门销号”机制，200余名在职党员全覆盖包联社区，实现工作奉献在单位、生活服务在社区、争先创优作表率，全年累计开展“双报到”志愿服务活动800余次。
为配强工作力量，三坪农场实施社区党组织书记“全面成长计划”、社区后备“两委”“梯次培养计划”，依托党建联席会议，组织社区党组织书记开展工作述职，健全交流任职机制，在全场4个社区创建“一社区一品牌”。同时，实施“暖心服务·幸福延伸”行动，建强“全岗通”队伍，指导社区结合实际制定延时错时服务清单，探索推行工作日延时错时服务、预约服务、节假日在岗值班服务模式。
截至目前，三坪农场通过延时服务接待居民咨询2300余人次，为群众办理业务4800余件次，社区群众好评不断。
“共治+共享”激发“自治主题”活力潜能
2022年11月，三坪农场利用闲置资源，专门为环卫工人、值勤民警、快递小哥等从事户外工作的劳动者建造休憩点，解决了他们“吃饭难、喝水难、休息难、如厕难”等问题。截至目前，站点已服务群众3000余人次。前不久，该站点入选了全国总工会2022年“最美工会户外劳动者服务站点”。
为持续推进党群服务阵地和服务质量提升，激发“自治主体”活力潜能，三坪农场在人口居住相对集中、群众服务需求较多的网格、小区、商铺，打造25个集清心热茶、省心充电、爱心雨具、赏心阅读等功能为一体的“暖心驿站”，为党员、职工群众、户外劳动者、志愿者们提供随处可见、随时可用的“一站式”服务，推动党群服务阵地功能拓展延伸。各社区党组织依托社区党群服务中心，聚焦辖区职工群众所需，通过社区集聚资源，不断丰富服务活动类型。2022年以来，举办爱心义剪、手工制作、公益课程等特色活动90余次，参加群众3000余人次。
同时，三坪农场积极推进社区工作者职业体系建设，鼓励各社区工作者积极参加全国社会工作者职业考试，常态化开展培训学习、结对帮带、应急演练等实战实训，提升工作履职能力和水平。建立社区后备“两委”人才库，探索制定社区工作者薪酬体系、岗位等级序列及考核管理方案，着力打造数量充足、结构合理、管理规范、素质优良的专业化社区工作者队伍。
为激发楼栋长、志愿者、职工群众参与社区治理积极性，各社区积极实行“爱心超市”志愿服务积分制，对主动参与社区环境卫生整治、志愿服务、社区微治理等活动的职工群众和志愿者，定期开展积分兑换小物品活动。“自从实施网格化管理和爱心积分兑换以来，小区环境焕然一新，邻里关系更和谐，大家服务社区的积极性也更加高涨了。”三坪农场屯坪社区负责人张亚鹏说。
群众有所盼，治理有所为；发展有所需，治理有所行。面对基层社会治理现代化的新形势、新任务，三坪农场将牢牢把握群众需求在哪里、发展关键在哪里，党建就跟到哪里、服务保障就落到哪里，持续抓党建促基层治理能力提升，不断夯实基层社会治理基础，让群众从治理成效中感受到党的关怀和温暖，切实提升群众的满意度与获得感。（兵团第十二师党委宣传部供稿，冯晓玲 刘晶晶 马晓娇 张亚鹏 贾亮 阿依古丽·尼亚孜）
